Udstationeringsloven

Spar
47 %

IFT DANMARK

Spar
47 %

IFT DANMARK

Beskrivelse
Information

Udstationeringsloven er i de senere år blevet tilføjet nye regler af særegen og selvstændig national dansk karakter, herunder regler som indeholder rettigheder og pligter for andre kategorier af personer og virksomhederend tidligere. I dag regulerer udstationeringsloven både fagforeningers rettigheder og forpligtelser i forbindelse med kollektive kampskridt overfor udenlandske tjenesteydere, tjenestemodtageres subsidiære rapporteringsforpligtelser og regler for registrering i forbindelse med udenlandske enkeltmandsvirksomheders tjenesteydelser i Danmark.

Udviklingen har nødvendiggjort denne lovkommentar, hvilken udgør et praktisk redskab for ansatte i danske og udenlandske virksomheder, i den offentlige sektor, i de faglige organisationer og for andre, som beskæftiger sig med udstationerede arbejdstageres arbejds- og ansættelsesretlige forhold.

Materiale efter den 1. januar 2015 er kun medtaget i begrænset omfang.

Indholdsoversigt

Forord

Udstationeringsloven

Bekendtgørelse nr. 113 af 29.1. 2014

Bekendtgørelse nr. 800 af 20.6. 2013

Bekendtgørelse nr. 799 af 20.6. 2013

Bekendtgørelse nr. 1517 af 16.12. 2010

Indledning

Kommentarer til Lov om udstationering af lønmodtagere mv.

Bilag

Oversigt over retsakter mv.