Socialkonstruktionisme i organisationer

Socialkonstruktionisme i organisationer– kort fortalt er en letlæst grundbog i socialkonstruktionistisk teori og praksis med særlig fokus på livet i organisationer.

Bogen er en fortælling om fremkomsten og udviklingen af de fire socialkonstruktionistiske grundpiller – systemisk teori, anerkendende udforskning, narrativ teori og CMM – med et specifikt blik på, hvad disse har betydet for den måde, vi forstår organisationer og arbejdsliv. Der gives undervejs i bogen eksempler på socialkonstruktionistisk praksis fra arbejdshverdagen i en række danske organisationer.

Bogen henvender sig til studerende, ledere og medarbejdere samt deltagere og undervisere på leder- og konsulentuddannelserne. Den er det oplagte valg, når man i lettilgængelig form vil forklare eller forstå, hvad socialkonstruktionistisk organisationstænkning og -praksis handler om.

Højde: 24.0

Bredde: 17.2

Bruttovægt: 0.281 kg

Nettovægt: 0.281 kg

Antal Sider: 116

Forfatter: Gro Emmertsen Lund

Bogform: Hæftet

Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S