HUSK FRAGT ! SØG SELV EFTER DIN FRAGT PÅ INTERNETTET
+4569162232
info@gpris.dk
Profil
0
Favoritter
Forside /

Modarbejder eller medarbejder

Modarbejder eller medarbejder_0
Spar
47 %
IFT DANMARK
Modarbejder eller medarbejder
Modarbejder eller medarbejder_0
Spar
47 %
IFT DANMARK
  • Beskrivelse
  • Information
Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.

Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:
  • Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.
  • Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.
  • Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.

Indholdsoversigt
DEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRING
Kapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’
Kapitel 2. En farlig illusion
Kapitel 3. Hvordan skaber vi forandring?

DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDER
Kapitel 4. Derfor hader vi forandring
Kapitel 5. Derfor elsker vi forandring
Kapitel 6. Fra had til kærlighed

DEL III: INTELLIGENT FORANDRING
Kapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra?
Kapitel 8. Mødet med virkeligheden
Kapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds

DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDE
Kapitel 10. Samarbejde om forandring
Kapitel 11. Håndværk og holdninger
Litteratur
Stikordsregister

  • Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.


    Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:
    • Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.
    • Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.
    • Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.

    Indholdsoversigt
    DEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRING
    Kapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’
    Kapitel 2. En farlig illusion
    Kapitel 3. Hvordan skaber vi forandring?

    DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDER
    Kapitel 4. Derfor hader vi forandring
    Kapitel 5. Derfor elsker vi forandring
    Kapitel 6. Fra had til kærlighed

    DEL III: INTELLIGENT FORANDRING
    Kapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra?
    Kapitel 8. Mødet med virkeligheden
    Kapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds

    DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDE
    Kapitel 10. Samarbejde om forandring
    Kapitel 11. Håndværk og holdninger
    Litteratur
    Stikordsregister

  • Højde: 22.5

    Nettovægt: 0.432 kg

    Bredde: 17.2

    Antal Sider: 174

    Bruttovægt: 0.432 kg

    Forfatter: Annette Franck

    Bogform: Hæftet

    Forlag: Djøf Forlag

Modarbejder eller medarbejder
Produktnummer: BU_9788757433531

Loading..

Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Loading...
99,95 DKK
Se alle i kategorien
Levering

Bestil selv fragten lige til døren
BILLIGE priser og GODE tilbud

Spar op til 50% ift Danmark
Kundeservice

Hverdage 09.00 - 12.00 & 13.00 - 15.00

Find os

Cross Border Supermarkets Operations GmbH (Gpris.dk)

Altholzkrug 13, 24976 Handewitt

HRB 14436 FL

Intet salg, ombytning eller returnering på adressen

Information

FAQ

blog

Handelsbetingelser

Privatlivspolitikken

Fragt og levering

Om Gpris.dk

Impressum

Toldregler

Eksporterklæring

Virkdomhedskøb uden moms

Kørselsvejledning

Kontakt os

Skriv til os

info@gpris.dk

Ring til os

+4569162232

Hverdage

09.00 - 12.00 & 13.00 - 15.00

Weekend

Lukket

Lukket

Telefon lukket

1 Januar

17, 18, 20, 21 April

1, 29 Maj

5, 8, 9 Juni

24, 25, 26, 31 December

fra 16. december til 2. januar

Part of the group:

CBS Invest AB

c/o Revisorsgruppen

Slottsgatan 20

211 33 Malmö, Sweden